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Este Máster en Sistemas Integrados de Gestión es un programa de posgrado diseñado para formar a profesionales en la planificación, implementación, gestión y auditoría de los sistemas integrados de gestión (SIG) dentro de las empresas.
Formación Integral en Sistemas Integrados de Gestión:
Este Máster en Sistemas Integrados de Gestión ofrece una formación integral y multidisciplinaria, diseñada para capacitar a los profesionales en la implementación, administración y mejora continua de sistemas de gestión de calidad, medio ambiente, y seguridad y salud en el trabajo.
Este enfoque integral asegura que los estudiantes adquieran una visión holística y coherente, crucial para la gestión eficaz de sistemas que son interdependientes y están en constante evolución.
A través de un currículo bien estructurado, que combina teoría con práctica, los estudiantes se sumergen en las normativas internacionales más relevantes, como ISO 9001, ISO 14001 y ISO 45001, aprendiendo a integrarlas de manera efectiva para optimizar los recursos y maximizar la eficiencia operativa.
Además, el programa pone un énfasis especial en el desarrollo de competencias analíticas y de liderazgo, preparando a los alumnos para enfrentar y gestionar con éxito los desafíos actuales de sostenibilidad, calidad y seguridad.
Los estudiantes se benefician de un entorno de aprendizaje colaborativo, donde la interacción con profesores expertos y compañeros enriquece su experiencia educativa, preparándolos para ser líderes en la gestión de sistemas integrados y agentes de cambio en sus respectivas organizaciones.
Qué ventajas y beneficios incluye un Sistema de Gestión Integrado:
- Optimización de la Calidad: Los Sistemas Integrados de Gestión (SGI) son fundamentales para elevar la calidad de los productos y servicios de una empresa, lo que resulta en una mayor satisfacción del cliente y una disminución en los gastos asociados a garantías.
- Limitación de Riesgos: Los SGI desempeñan un papel crucial al permitir a las organizaciones identificar y administrar proactivamente los riesgos, contribuyendo significativamente a la prevención de accidentes, incidentes y otros contratiempos.
- Incremento de la Eficiencia Operativa: Al implementar SGI, las empresas pueden optimizar sus procesos operativos, lo que se traduce en una reducción de costos y un aumento significativo en la productividad.
- Fortalecimiento de la Imagen Corporativa: La adopción de SGI puede ser un factor determinante para mejorar la percepción de la empresa entre clientes, proveedores y otras partes interesadas, fortaleciendo así su posición en el mercado.
Qué sectores se benefician más de un Sistema de Gestión Integrado:
- Sectores regulados: Los sectores regulados, como el sector farmacéutico, el sector alimentario o el sector de la energía, están sujetos a una serie de requisitos legales y reglamentarios. Los SGI pueden ayudar a estas empresas acumplir con estos requisitos y a reducir el riesgo de sanciones.
- Sectores que operan en mercados globales: Los sectores que operan en mercados globales deben cumplir con los requisitos de diferentes países y regiones. Los SGI pueden ayudar a estas empresas a estandarizar sus procesos y a cumplir con los requisitos de todos los mercados en los que operan.
- Sectores que compiten en mercados maduros: Los sectores que compiten en mercados maduros deben encontrar formas de diferenciarse de sus competidores. Los SGI pueden ayudar a estas empresas a mejorar su rendimiento y a ofrecer a sus clientes un valor añadido.
En definitiva, cualquier empresa que busque mejorar su rendimiento, aumentar su competitividad y reducir sus riesgos puede beneficiarse de un SGI.
- Establecer y promover la implementación de sistemas de gestión integrados en empresas, abarcando la planificación, ejecución y supervisión de herramientas tanto individuales como combinadas para la gestión de la calidad.
- Familiarizarse con las normativas internacionales y europeas de la serie ISO 9000 para documentar, instaurar y certificar Sistemas de Gestión de Calidad, así como la normativa ISO 19001 para llevar a cabo auditorías en dichos sistemas.
- Explorar la política y estrategia medioambiental, así como los sistemas de gestión medioambiental, cumpliendo con las normativas internacionales y europeas de la serie ISO 14000 para documentar, implementar y certificar Sistemas de Gestión Medioambiental.
- Comparar la norma ISO 14000 con el reglamento EMAS.
- Evaluar el impacto ambiental de proyectos y actividades, iniciando con una revisión ambiental inicial y la elaboración de manuales de gestión y procedimientos del sistema medioambiental.
- Desarrollar competencias para planificar, programar, documentar, implementar, gestionar, controlar, auditar y mejorar Sistemas de Gestión de Riesgos Laborales.
- Abordar responsabilidades en materia preventiva.
- Diseñar planes de emergencia y autoprotección.
- Explorar estrategias de integración de los Sistemas de Gestión, considerando el enfoque y la organización para una integración efectiva.
- Realizar auditorías de sistemas de gestión integrados para garantizar la eficacia y coherencia entre los distintos sistemas.
Diseñado para profesionales que buscan comenzar, avanzar, consolidar o acelerar su trayectoria en las áreas de Calidad, Medio Ambiente, Riesgos Laborales e Integración de Sistemas.
Al completar este programa, adquirirá los conocimientos esenciales para asumir roles como Director de Calidad, Medio Ambiente o Prevención de Riesgos Laborales, Técnico responsable de la implantación de Sistemas de Calidad y Gestión, Consultor o Auditor de Sistemas de Calidad, Consultor o Auditor de Sistemas de Gestión, así como Técnico, Consultor o Auditor especializado en Prevención de Riesgos Laborales.
CARACTERÍSTICAS:
- 12 asignaturas.
- 57 unidades de aprendizaje.
- 310 vídeos.
- 57 test de evaluación.
Incluye la posibilidad de optar a la Certificación de Auditor de Sistemas de Gestión según norma/s ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 (certificado de Lead Auditor acorde al programa cursado) que es proporcionada por SPG, una entidad acreditada para auditar y certificar normas ISO desde hace más de 15 años.
PROGRAMA FORMATIVO:
Asignatura 1. Introducción, herramientas y técnicas para gestión de la calidad.
- Introducción a la calidad.
- Recomendaciones para dirigir la empresa a la calidad.
- Herramientas para la gestión de la calidad.
- Benchmarking y otras técnicas para la gestión de la calidad.
- Gestión de los datos e indicadores de calidad.
- Los círculos de calidad.
Asignatura 2. Sistemas de gestión de calidad ISO 9000.
- Sistemas de gestión de calidad ISO.
- Principales componentes del sistema de calidad.
- Principios de la gestión por procesos.
- Manual de procedimiento del S.G.C.
- Control de la documentación de un S.G.C.
- Elementos significativos de las auditorías de gestión.
- Norma une en ISO 19001.
Asignatura 3. Evolución del medio ambiente y marco normativo ambiental.
- Introducción a la gestión ambiental en la empresa.
- Regulación legislativa europea y nacional.
- Responsabilidad hacia el medio ambiente.
Asignatura 4. Sistemas de gestión ambiental.
- Sistemas de gestión ambiental ISO 14001.
- Requisitos generales y política ambiental.
- Implementación y operación del SGA.
- Verificación y revisión por la dirección.
- Reglamento EMAS.
Asignatura 5. Prevención de riesgos laborales: conceptos clave, gestión y ámbito jurídico.
- Fundamentos de las técnicas de mejora de las condiciones de trabajo.
- Técnicas de prevención y protección.
- Otras actuaciones.
- Gestión preventiva de la empresa.
- Técnicas afines.
- Ámbito jurídico de la prevención.
Asignatura 6. Antecedentes de ohsas 18001 a ISO 45001.
- Sistemas de gestión en seguridad y salud en el trabajo (SGSST).
- Introducción a ISO 45001:2018.
- Ohsas 18001 y transición a ISO 45001.
Asignatura 7. Estructura de la norma ISO 45001.
- Objeto y campo de aplicación.
- Términos y definiciones.
- Contexto de la organización.
- Liderazgo y participación de los trabajadores.
- Planificación según ISO 45001.
Asignatura 8. Aplicación, auditoría y certificación según ISO 45001.
- Apoyo y toma de conciencia.
- Planificación y control operacional.
- Evaluación del desempeño.
- Mejora continua según ISO 45001.
- Programas de auditoría.
- Revisión por la dirección.
- Auditoría de certificación.
- Integración con otros sistemas de gestión.
Asignatura 9. Auditorías de los sistemas de gestión.
- Introducción a las auditorías de sistemas de gestión.
- Competencias, funciones y responsabilidades de los intervinientes.
- Fases de una auditoría.
- Requisitos y metodología. Bases de las auditorías.
- Programa de auditorías de los sistemas de gestión.
Asignatura 10. Integración de los sistemas de calidad, medioambiente y prevención de riesgos laborales.
- Introducción a los sistemas de gestión integrados.
- Norma y documentación del sistema integrado.
- La integración de medio ambiente con calidad.
- Compatibilidad de los sistemas de calidad, medio ambiente, salud y seguridad.
Asignatura 11. Implantación de los sistemas de calidad, medioambiente y prevención de riesgos laborales.
- Directrices para el diseño e implantación de un S.G.I.
- El modelo de gestión de seguridad y salud integrado con calidad y medio ambiente.
- Relaciones de correspondencia entre las tres normas integrables.
- Auditoría del sistema integrado.
- Sistema integrado de análisis de costes.
Asignatura 12. Trabajo fin de máster.