¿Qué es una entrevista laboral?
La selección de personal es un momento importante tanto para la empresa como para el candidato. ¿Sabes qué es una […]
Recursos Humanos
Aptitudes laborales imprescindibles
Encontrar un puesto de trabajo no es una tarea fácil. Además de las exigencias académicas o las habilidades sociales, el […]
Onboarding para retener el talento
El 50% de los empleados deja su trabajo durante los primeros cuatro meses, según Akyra, especialista en investigación de Recursos […]
Portal del empleado, ¿cuál es su utilidad?
Las relaciones sociales han evolucionado en todos los ámbitos. También en los entornos laborales, donde la llegada de las nuevas […]
Síndrome Burnout, nuevo riesgo laboral
Estrés, agotamiento emocional, despersonalización, ansiedad,… ¿Alguna vez ha sentido esto en su trabajo? Se llama Síndrome Burnout y es un […]
¿Para que sirve la gráfica de Gantt?
¿Para que sirve la gráfica de Gantt? La transformación social y tecnológica ha derivado en entornos altamente competitivos, así como […]
¿Qué es ser emprendedor hoy?
Frecuentemente se vincula la figura del emprendedor con la creación de un nuevo negocio. Esto es cierto, pero hay mucho […]
Diseño de un organigrama empresarial
¡Organice su empresa! El organigrama de una empresa es una herramienta imprescindible para el departamento de Recursos Humanos. Esta permite […]
¿Qué es la comunicación asertiva?
Los seres humanos somos seres sociales por naturaleza. Nuestra supervivencia depende en gran medida de hacernos entender. Y con el […]
¿Para qué sirve la evaluación del desempeño?
Mide el rendimiento, la conducta y la obtención de los resultados. ¿Sabe de qué le hablamos? Se trata de la […]
Descripción de puestos en RRHH
Descripción de puestos Todas las empresas están formadas por un conjunto de elementos distintos en cada una de ellas. Pero, […]
¿Para qué sirve y como me afecta la pirámide de Maslow?
Pirámide de Maslow Artículo actualizado a 5 de Enero de 2024. El psicólogo humanista Abraham Maslow formuló la teoría de […]
¿Qué es la psicología organizacional y/o del trabajo?
El capital humano es esencial para el desarrollo de la actividad en las empresas. Para que este actúe como ventaja […]
Normas de las relaciones laborales
En todas las empresas es necesario que existan normas de relaciones laborales. Y dotar al ambiente de cierta estabilidad para que […]
Importancia del derecho laboral
El derecho laboral, se entiende como el conjunto de reglas necesarias para reducir los accidentes y enfermedades dentro del área de trabajo. […]
Prácticas en las mutuas de trabajo
Los métodos de prevención de riesgos laborales incluyen todas las técnicas y prácticas de gestión. Y que ayuden a prevenir accidentes […]
La gestión logística y sus ventajas
La gestión logística es el área clave del entramado corporativo para que una empresa logre realizar sus principales funciones y […]