Entornos virtuales dentro de los trabajos colaborativos de las actividades jurídicas y de contabilidad en Ecuador

Entornos virtuales dentro de los trabajos colaborativos de las actividades jurídicas y de contabilidad en Ecuador

Autor: Carolina del Rocío Freire Choez

Maestría en Dirección y Gestión de Recursos Humanos

El presente trabajo tuvo el objetivo de: analizar los entornos virtuales de trabajos colaborativos en pequeñas y medianas empresas del Ecuador y su aporte al desarrollo de actividades jurídicas y de contabilidad; para dar respuesta a la hipótesis de estudio: ¿son importantes los entornos virtuales para las pymes del Ecuador, que requieren solucionar problemas jurídicos y contables? Mediante una investigación no experimental de tipo descriptiva y documental, se realizó una entrevista a 30 gerentes de las pequeñas y medianas empresas del Ecuador, por la que se obtuvo la idea de que los medios tecnológicos en un ambiente virtual son importantes en las pequeñas y medianas empresas que requieren resolver mediante actividades colaborativas los problemas jurídicos y contables; además de mejorar significativamente los procesos comunicativos, en pro de desarrollar las habilidades interpersonales de los empleados, la calidad del medio ambiente laboral y la inclusión de todos los sectores operativos de las empresas. Se denota, de la misma forma, que el entorno virtual colaborativo es requerido la gestión del cambio, un liderazgo de confianza y la conformación de pequeños grupos de trabajos, y para el desarrollo de planes y objetivos la inserción del proceso clave del recurso tecnológico en el balance score card de las pymes, los cuales son considerados de vital importancia en la resolución de problemas organizacionales.