MAESTRÍA EN SEGURIDAD LABORAL
Maestría 1 año En línea

UNADE, UDIMA · Prl

MAESTRÍA EN SEGURIDAD LABORAL

Ficha del Programa

Titulación Maestría 1 año
Modalidad En línea
Duración 1 semestre
Idioma Español

Maestría en Seguridad Laboral NºRVOE: 202653MSL

La Maestría en Seguridad Laboral de la Universidad Americana de Europa (UNADE) forma profesionales capaces de diseñar, implementar y gestionar sistemas de seguridad y salud en el trabajo que protejan a las personas, reduzcan los riesgos laborales y fortalezcan la sostenibilidad de las organizaciones.

En un entorno empresarial cada vez más regulado y orientado al bienestar de los trabajadores, la prevención ya no es únicamente una obligación legal, sino un elemento estratégico para mejorar la productividad, reducir accidentes, minimizar costes y promover una auténtica cultura de seguridad.

A lo largo de este programa, el estudiante desarrollará una visión integral de la seguridad laboral, combinando conocimientos técnicos, normativos y de gestión para identificar peligros, evaluar riesgos, implantar medidas preventivas y liderar proyectos orientados a la mejora continua de la seguridad y salud ocupacional.

Con una duración de 1 año y modalidad 100 % online, esta maestría prepara a los profesionales para afrontar los desafíos actuales de la gestión preventiva en empresas de cualquier sector.

¿Qué aprenderá en la Maestría en Seguridad Laboral?

Durante la maestría, el estudiante adquirirá las competencias necesarias para planificar, desarrollar y supervisar sistemas de gestión de la seguridad laboral conforme a la normativa vigente y a los principales estándares internacionales.

Entre los principales conocimientos que desarrollará destacan:

  • Identificación, análisis y evaluación de riesgos laborales.

  • Diseño e implantación de planes de prevención.

  • Gestión de la seguridad y salud en el trabajo.

  • Investigación y análisis de accidentes laborales.

  • Higiene industrial y control de agentes físicos, químicos y biológicos.

  • Ergonomía y adaptación del puesto de trabajo.

  • Psicosociología aplicada y bienestar laboral.

  • Gestión de emergencias y planes de autoprotección.

  • Vigilancia de la salud en el entorno laboral.

  • Auditorías y mejora continua de sistemas preventivos.

  • Legislación laboral y cumplimiento normativo.

  • Implantación de sistemas de gestión basados en estándares internacionales como ISO 45001.

  • Desarrollo de programas de formación y cultura preventiva.

Además, aprenderá a integrar la prevención dentro de la estrategia global de la empresa, favoreciendo organizaciones más seguras, eficientes y sostenibles.

Modalidad de estudio

La Maestría en Seguridad Laboral se imparte en modalidad 100 % online, permitiendo compatibilizar los estudios con la actividad profesional desde cualquier lugar.

La duración del programa es de 1 año, durante el cual el estudiante contará con recursos digitales, materiales actualizados y acompañamiento académico para avanzar de forma flexible y adaptada a sus necesidades.

Esta metodología facilita la adquisición de competencias aplicables desde el primer momento al entorno profesional.

Lidere la gestión de la seguridad y salud en las organizaciones

Las empresas demandan profesionales especializados capaces de gestionar la prevención de riesgos desde una perspectiva estratégica, integrando la seguridad en todos los procesos de la organización.

Esta maestría capacita para liderar proyectos orientados a:

  • Reducir la siniestralidad laboral.

  • Diseñar políticas corporativas de seguridad.

  • Implantar sistemas de gestión preventiva.

  • Desarrollar planes de emergencia y evacuación.

  • Gestionar auditorías internas y externas.

  • Coordinar equipos multidisciplinares.

  • Promover una cultura organizacional basada en la prevención.

  • Mejorar el bienestar, la salud y la productividad de los trabajadores.

El egresado será capaz de convertir la seguridad laboral en una ventaja competitiva para cualquier organización.

Áreas de conocimiento

El plan de estudios ofrece una formación multidisciplinar que combina aspectos técnicos, organizativos, legales y de gestión.

Las principales áreas de conocimiento incluyen:

Seguridad en el trabajo

  • Identificación de peligros.

  • Evaluación y control de riesgos.

  • Investigación de accidentes.

  • Medidas preventivas.

  • Equipos de protección individual y colectiva.

Higiene industrial

  • Agentes químicos.

  • Agentes físicos.

  • Agentes biológicos.

  • Evaluación de la exposición laboral.

  • Control ambiental.

Ergonomía y psicosociología

  • Diseño ergonómico del puesto de trabajo.

  • Factores humanos.

  • Carga física y mental.

  • Riesgos psicosociales.

  • Bienestar organizacional.

Gestión de la prevención

  • Sistemas de gestión de seguridad y salud.

  • ISO 45001.

  • Auditorías.

  • Indicadores de desempeño.

  • Mejora continua.

  • Gestión documental.

Legislación y cumplimiento normativo

  • Normativa de seguridad laboral.

  • Responsabilidad empresarial.

  • Derechos y obligaciones de trabajadores y empleadores.

  • Inspecciones laborales.

  • Gestión documental preventiva.

Emergencias y protección

  • Planes de emergencia.

  • Evacuación.

  • Primeros auxilios.

  • Continuidad del negocio.

  • Gestión de crisis.

Salidas profesionales

La Maestría en Seguridad Laboral prepara profesionales altamente cualificados para desempeñar funciones de responsabilidad en organizaciones públicas y privadas, consultoras y entidades especializadas.

Entre las principales salidas profesionales destacan:

  • Responsable de Seguridad y Salud en el Trabajo.

  • Técnico superior en Seguridad Laboral.

  • Consultor en prevención de riesgos laborales.

  • Auditor de sistemas de gestión de seguridad.

  • Coordinador de seguridad en proyectos industriales y de construcción.

  • Responsable de cumplimiento normativo en seguridad laboral.

  • Especialista en higiene industrial.

  • Especialista en ergonomía y factores humanos.

  • Gestor de emergencias y protección civil.

  • Formador en seguridad y salud ocupacional.

  • Asesor en implantación de sistemas ISO 45001.

  • Investigador en seguridad y salud ocupacional.

Los conocimientos adquiridos también permiten participar en proyectos de transformación organizacional, sostenibilidad empresarial y mejora continua de los procesos relacionados con la seguridad laboral.

¿Por qué estudiar la Maestría en Seguridad Laboral en UNADE?

La Universidad Americana de Europa ofrece una formación actualizada y alineada con las necesidades reales del mercado laboral y las organizaciones modernas.

Esta maestría destaca por:

  • Formación especializada con enfoque práctico.

  • Programa actualizado conforme a la legislación y estándares internacionales.

  • Desarrollo de competencias para la gestión integral de la seguridad laboral.

  • Metodología 100 % online y flexible.

  • Duración de 1 año.

  • Formación orientada a la empleabilidad y al liderazgo profesional.

  • Aplicación de herramientas para la gestión preventiva y la mejora continua.

  • Preparación para afrontar los retos actuales en materia de seguridad, salud ocupacional y sostenibilidad empresarial.

Al finalizar el programa, el estudiante contará con una visión estratégica de la gestión de la seguridad laboral y estará preparado para liderar iniciativas que contribuyan a crear entornos de trabajo más seguros, saludables y eficientes, aportando valor tanto a las personas como a las organizaciones.

Licenciados en áreas como ingenierías, arquitectura, ciencias de la salud, ciencias sociales o ciencias jurídicas.

Personas que deseen enfocar su carrera profesional hacia un puesto responsabilidad en prevención de riesgos laborales.

Profesionales interesados en realizar proyectos de investigación en PRL, innovación tecnológica y análisis y control de riesgos.

  • Identificar los principales riesgos laborales y aplicar los principales métodos de protección-prevención laboral para su control.
  • Desarrollar evaluaciones de riesgos y programar la acción organizativa preventiva que sea necesaria.
  • Analizar la posible siniestralidad y conocer las causas que la producen.
  • Resolver los problemas de seguridad y de salud.
  • Poner en práctica los elementos esenciales de la prevención, incluyendo los principios de integración y de promoción de la misma.

Plan de Estudios

Asignatura 1. Fundamentos de técnicas de mejora de las condiciones de trabajo.

  • Condiciones de trabajo y salud.
  • Prevención y protección. Bases Estadísticas Aplicadas a la Prevención.

Asignatura 2. Seguridad en el trabajo I.

  • Concepto y definición de Seguridad: Técnicas de Seguridad. Medidas preventivas de eliminación y reducción de riesgos
  • Accidentes de Trabajo: Investigación de Accidentes como técnica preventiva, Análisis y evaluación general del riesgo de accidente. Análisis estadístico de accidentes. Inspecciones de seguridad e investigación de accidentes.
  • Análisis, evaluación y control de riesgos específicos: máquinas; equipos, instalaciones y herramientas; lugares y espacios de trabajo; manipulación, almacenamiento y transporte; electricidad; incendios; productos químicos.
  • Norma y señalización en seguridad.
  • Protección colectiva e individual.
  • Planes de emergencia y autoprotección.
  • Residuos tóxicos y peligrosos.

Asignatura 3. Higiene industrial I.

  • Higiene Industrial. Conceptos y objetivos.
  • Agentes químicos. Toxicología laboral.
  • Agentes químicos. Evaluación de la exposición.
  • Agentes químicos. Control de la exposición: principios generales; acciones sobre el foco contaminante; acciones sobre el medio de propagación. Ventilación; acciones sobre el individuo: equipos de protección individual: clasificación.
  • Normativa legal específica.
  • Agentes físicos: características.
  • Agentes biológicos. Efectos, evaluación y control.

Asignatura 4. Medicina del trabajo.

  • Conceptos básicos, objetivos y funciones. Patologías de origen laboral. Vigilancia de la salud.
  • Promoción de la salud en la empresa. Epidemiología laboral e investigación epidemiológica. Planificación e información sanitaria. Socorrismo y primeros auxilios.

Asignatura 5. Ergonomía y psicosociología aplicada I.

  • Ergonomía: conceptos y objetivos. Condiciones ambientales en Ergonomía.
  • Concepción y diseño del puesto de trabajo. Carga física de trabajo.
  • Factores de naturaleza psicosocial. Carga mental de trabajo.
  • Estructura de la organización. Características de la empresa, del puesto e individuales. Estrés y otros problemas psicosociales. Consecuencias de los factores psicosociales nocivos y su evaluación. Intervención psicosocial.

Asignatura 6. Otras actuaciones en materia de Prevención de Riesgos Laborales. Técnicas de comunicación, información y negociación.

  • La comunicación en prevención, canales y tipos de información. Condiciones de la eficacia.
  • Técnicas de negociación.

Asignatura 7. Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales.

  • Aspectos generales sobre administración y gestión empresarial.
  • Planificación de la prevención. Organización de la prevención.
  • Economía de la prevención.
  • Aplicaciones a sectores especiales: construcción, industrias extractivas, transporte, pesca y agricultura.

Asignatura 8. Técnicas afines.

  • Seguridad del producto y sistemas de gestión de la calidad. Gestión medioambiental..
  • Seguridad industrial y prevención de riesgos patrimoniales. Seguridad vial.

Asignatura 9. Ámbito jurídico de la prevención.

  • Nociones de derecho del trabajo. Sistema español de la seguridad social.
  • Legislación básica.
  • Responsabilidad en materia preventiva.
  • Organización de la prevención en España.

Asignatura 10. Seguridad en el trabajo II.

  • Seguridad en los puestos de trabajo y técnicas aplicables, Lugares de trabajo.
  • Disposiciones mínimas de seguridad para la utilización de Equipos de Trabajo.
  • Electricidad: riesgos y prevención, Seguridad en instalaciones con riesgo de incendio y explosión.
  • Trabajos en altura. Elevación y manutención mecánica de materiales.
  • Trabajos en espacios confinados.
  • Seguridad en el sector de la construcción.
  • Seguridad en el sector del metal.
  • Seguridad en la industria extractiva.
  • Seguridad en la industria de la madera.
  • Seguridad para plantas e instalaciones frigoríficas.

Asignatura 11. Higiene industrial II.

  • Toxicología laboral. Evaluación de la exposición: agentes químicos.
  • Métodos, toma de muestras y técnicas analíticas. Control de la exposición.
  • Ruidos y Vibraciones.
  • Ambiente térmico.
  • Radiaciones ionizantes. Radiaciones no Ionizantes.
  • Iluminación.
  • Riesgo biológico.
  • Riesgo en el laboratorio químico.
  • Riesgos higiénicos en uso de plaguicidas.
  • Riesgos higiénicos en proceso de soldaduras.

Asignatura 12. Ergonomía y psicosociología aplicada II.

  • Diseño de los puestos de trabajo. Usuarios de pantallas de visualización de datos
  • Calidad de ambiente físico en el trabajo
  • Carga postural
  • Carga mental: definición, características y factores principales
  • Evaluación y prevención de la carga mental
  • Factores psicosociales. Burnout o síndrome de estar quemado en el trabajo. Hostigamiento psicológico: Mobbing.

Asignatura 13. Preparación para la Investigación

  • La investigación científica.
  • Tipos de investigación y diseño de investigación.
  • Métodos de investigación.
  • Técnicas de investigación.
  • Planteamiento del problema.
  • Formulación de hipótesis y selección de la muestra.
  • Recolección de los datos. Análisis de los datos.
  • Elaboración de un proyecto de investigación.
  • Aspectos formales y estructurales de una tesis doctoral.
  • Programas estadísticos: SPSS.

Asignatura 14. Seminario de Titulación.

Itinerario Académico

Semestre 1
Asignatura 1. Fundamentos de técnicas de mejora de las condiciones de trabajo.

  • Condiciones de trabajo y salud.

  • Prevención y protección. Bases Estadísticas Aplicadas a la Prevención.

Asignatura 2. Seguridad en el trabajo I.

  • Concepto y definición de Seguridad: Técnicas de Seguridad. Medidas preventivas de eliminación y reducción de riesgos

  • Accidentes de Trabajo: Investigación de Accidentes como técnica preventiva, Análisis y evaluación general del riesgo de accidente. Análisis estadístico de accidentes. Inspecciones de seguridad e investigación de accidentes.

  • Análisis, evaluación y control de riesgos específicos: máquinas; equipos, instalaciones y herramientas; lugares y espacios de trabajo; manipulación, almacenamiento y transporte; electricidad; incendios; productos químicos.

  • Norma y señalización en seguridad.

  • Protección colectiva e individual.

  • Planes de emergencia y autoprotección.

  • Residuos tóxicos y peligrosos.

Asignatura 3. Higiene industrial I.

  • Higiene Industrial. Conceptos y objetivos.

  • Agentes químicos. Toxicología laboral.

  • Agentes químicos. Evaluación de la exposición.

  • Agentes químicos. Control de la exposición: principios generales; acciones sobre el foco contaminante; acciones sobre el medio de propagación. Ventilación; acciones sobre el individuo: equipos de protección individual: clasificación.

  • Normativa legal específica.

  • Agentes físicos: características.

  • Agentes biológicos. Efectos, evaluación y control.

Asignatura 4. Medicina del trabajo.

  • Conceptos básicos, objetivos y funciones. Patologías de origen laboral. Vigilancia de la salud.

  • Promoción de la salud en la empresa. Epidemiología laboral e investigación epidemiológica. Planificación e información sanitaria. Socorrismo y primeros auxilios.

Asignatura 5. Ergonomía y psicosociología aplicada I.

  • Ergonomía: conceptos y objetivos. Condiciones ambientales en Ergonomía.

  • Concepción y diseño del puesto de trabajo. Carga física de trabajo.

  • Factores de naturaleza psicosocial. Carga mental de trabajo.

  • Estructura de la organización. Características de la empresa, del puesto e individuales. Estrés y otros problemas psicosociales. Consecuencias de los factores psicosociales nocivos y su evaluación. Intervención psicosocial.

Asignatura 6. Otras actuaciones en materia de Prevención de Riesgos Laborales. Técnicas de comunicación, información y negociación.

  • La comunicación en prevención, canales y tipos de información. Condiciones de la eficacia.

  • Técnicas de negociación.

Asignatura 7. Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales.

  • Aspectos generales sobre administración y gestión empresarial.

  • Planificación de la prevención. Organización de la prevención.

  • Economía de la prevención.

  • Aplicaciones a sectores especiales: construcción, industrias extractivas, transporte, pesca y agricultura.

Semestre 2
Asignatura 8. Técnicas afines.

  • Seguridad del producto y sistemas de gestión de la calidad. Gestión medioambiental..

  • Seguridad industrial y prevención de riesgos patrimoniales. Seguridad vial.

Asignatura 9. Ámbito jurídico de la prevención.

  • Nociones de derecho del trabajo. Sistema español de la seguridad social.

  • Legislación básica.

  • Responsabilidad en materia preventiva.

  • Organización de la prevención en España.

Asignatura 10. Seguridad en el trabajo II.

  • Seguridad en los puestos de trabajo y técnicas aplicables, Lugares de trabajo.

  • Disposiciones mínimas de seguridad para la utilización de Equipos de Trabajo.

  • Electricidad: riesgos y prevención, Seguridad en instalaciones con riesgo de incendio y explosión.

  • Trabajos en altura. Elevación y manutención mecánica de materiales.

  • Trabajos en espacios confinados.

  • Seguridad en el sector de la construcción.

  • Seguridad en el sector del metal.

  • Seguridad en la industria extractiva.

  • Seguridad en la industria de la madera.

  • Seguridad para plantas e instalaciones frigoríficas.

Asignatura 11. Higiene industrial II.

  • Toxicología laboral. Evaluación de la exposición: agentes químicos.

  • Métodos, toma de muestras y técnicas analíticas. Control de la exposición.

  • Ruidos y Vibraciones.

  • Ambiente térmico.

  • Radiaciones ionizantes. Radiaciones no Ionizantes.

  • Iluminación.

  • Riesgo biológico.

  • Riesgo en el laboratorio químico.

  • Riesgos higiénicos en uso de plaguicidas.

  • Riesgos higiénicos en proceso de soldaduras.

Asignatura 12. Ergonomía y psicosociología aplicada II.

  • Diseño de los puestos de trabajo. Usuarios de pantallas de visualización de datos

  • Calidad de ambiente físico en el trabajo

  • Carga postural

  • Carga mental: definición, características y factores principales

  • Evaluación y prevención de la carga mental

  • Factores psicosociales. Burnout o síndrome de estar quemado en el trabajo. Hostigamiento psicológico: Mobbing.

Asignatura 13. Preparación para la Investigación

  • La investigación científica.

  • Tipos de investigación y diseño de investigación.

  • Métodos de investigación.

  • Técnicas de investigación.

  • Planteamiento del problema.

  • Formulación de hipótesis y selección de la muestra.

  • Recolección de los datos. Análisis de los datos.

  • Elaboración de un proyecto de investigación.

  • Aspectos formales y estructurales de una tesis doctoral.

  • Programas estadísticos: SPSS.

Asignatura 14. Seminario de Titulación.

Líneas de Investigación

Líneas de investigación:

Línea 1: Evaluación de factores Psicosociales.

Línea 2: La responsabilidad empresarial en materia de Prevención de Riesgos Laborales.

Línea 3. Las enfermedades del trabajo.

Línea 4. Maternidad y salud laboral.

Línea 5. La obligación empresarial de vigilancia de la salud de los trabajadores.

Línea 6. Diseño ergonómico de puestos de trabajo.

Línea 7. Los servicios de prevención.

Línea 8. Planes integrales de prevención para empresas.

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